تشخیص خبر: مهـارت افزایی و آموزشکـارکنان،مهمترین استراتژی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در افزایش راندمان تولید وارتقاء بهره وری است .

به گزارش تشخیص خبر به نقل از روابط عمومی چادرملو، این شرکت در سال ۱۴۰۲ تعداد ۵،۲۷۴ نفرازکارکنان شاغل در دفتر مرکزی و مجتمع های معدنی و صنعتی خود را تحت آموزشهای فنی و تخصصی قرارداد که در مجموع به میزان ۶۲،۱۹۷ نفر ساعت دوره های آموزشی را طی نمودند.

همچنین در راستای تقویت ارتباط صنعت با دانشگاه ، تعداد ۶۳ نفر کارآموزان دانشگاهی به مدت ۱۶،۵۸۶ نفرساعت در مجتمع های معدنی و صنعتی چادرملو در رشته های معدن، استخراج، اکتشاف، برق، مکانیک، ایمنی صنعتی و مدیریت صنعتی دوره های کارآموزیمربوطه رادر واحدهاوختلف این شرکت طی نمودند. 

Related Posts

افزایش ناوگان تاکسیرانی منطقه ۷ در روزهای پایانی سال

اردوغان اوایل ماه آتی میلادی به دیدار پوتین می‌رود

واقعاً احساس عزت کردم

بازدید رئیس هیات عامل ایمیدرو از مجتمع صنعتی چادرملو

چادرملو قرارداد احداث اولین نیروگاه خورشیدی به ظرفیت ۱۰۰ مگاوات در استان یزد را امضا کرد

پیام تبریک رئیس هیات مدیره چادرملو بمناسبت صعود مقتدرانه تیم والیبال چادرملوی اردکان به لیگ برتر

حمایت از تولید و اشتغال یکی از اهداف اصلی بانک ایران زمین است

ضرورت های راه اندازی بازار مشتقه ارزی در اقتصاد ایران

مدیرعامل بانک سپه سالروز رحلت ملکوتی حضرت امام خمینی(ره) را تسلیت گفت

استقبال گسترده زائران اربعین از خدمات خودپردازهای بانک پارسیان در مرزهای کشور