مدیرعامل در مراسم معارفه رئیس اداره کل گزینش مطرح کرد:
نیروی انسانی پاک دست و توانمند سرمایه اصلی بانک است

تشخیص خبر : مدیر عامل در جلسه معارفه رئیس اداره کل گزینش اظهار داشت: مهم ترین سرمایه بانک سپه نیروی انسانی توانمند و پاکدست آن است.

به گزارش تشخیص خبر به نقل از پایگاه اطلاع رسانی بانک سپه: محمدکاظم چقازردی در این مراسم که با حضور شکربیگی مدیر امور حراست، آقاجانی مدیر امور بازرسی و حسابرسی، امیرخانی رئیس اداره کل منابع انسانی، جلالی مشاور مدیرعامل و رئیس اداره کل روابط عمومی و امیری رئیس اداره کل حوزه مدیریت عامل و هیأت مدیره و همکاران اداره کل گزینش همراه بود، گفت: جایگاه بانک سپه در بین سیستم بانکی مرهون نیروی انسانی است و یقیناً مهم ترین سرمایه بانک همکاران هستند.
مدیرعامل با اشاره به اقدامات و ویژگی های اداره کل گزینش درخصوص اهمیت انتخاب و جذب نیروی انسانی تصریح کرد: اگر ما انتخاب درستی از گزینش افراد در هنگام استخدام و ورود آنها به بانک داشته باشیم، انرژی، ایده و فکر جدیدی به بدنه سازمان وارد خواهد شد.
وی با اشاره به اینکه همیشه سعی شده است تا در جذب نیروهای جدید، تعامل، مشارکت و همراهی تمامی واحدهایی که در این حوزه ماموریت دارند به خوبی انجام شود خاطر نشان کرد: در مواقعی که مشارکت و تعامل بین واحدهای بانک درجذب نیرو وجود داشته، فرایند استخدام با موفقیت همراه بوده و آثار و دلایل توفیق بانک به خوبی خودش را در آن مقطع زمانی نشان داده است.
رئیس هیات مدیره بانک سپه با بیان اینکه باید تجربه های متراکم و ذخیره شده همکاران به دیگران منتقل شود اظهار داشت: انتقال تجربه همکاران با سابقه به بدنه بانک و نیروهای جدید الاستخدام به ارتقاء جایگاه نخستین بانک کمک خواهد کرد.
چقازردی در بخش دیگری از سخنانش در مراسم معارفه با اشاره به اینکه اداره کل گزینش نقاط درخشانی در مقاطع زمانی مختلف به لحاظ عملکرد داشته است گفت: بانک سپه، بانک منضبط و حرفه ای به مدد وجود نیروی انسانی توانمند و پاکدست است و این نشان دهنده آن است که اداره کل گزینش در انتخاب افراد وظایفش را خوب انجام داده است.
چقازردی با تشریح وضعیت عملکرد اداره کل گزینش گفت: بین نظام گزینشی توانمند و یک بانک کارآمد رابطه همبستگی بالایی وجود دارد.
وی افزود: مراجع نظارتی نیز بانک سپه را بانک پاک و سالمی می دانند.
مدیر عامل همچنین در ادامه از زحمات آقای شیخی رئیس سابق این اداره تشکر کرد و گفت: آقای شیخی فردی اثرگذار و مفید بود و تلاش های وی قابل تقدیر و ارزشمند است.
وی ادامه داد: اداره کل گزینش نیروهای انسانی ارزشی، خوب ، پر تلاش و دلسوزی دارد.
رئیس هیأت مدیره در ادامه به انتخاب آقای سیدعباس پورحاج به عنوان رئیس جدید اداره کل گزینش اشاره کرد و اظهار داشت: جهت گیری و رویکرد بانک سپه به سمت انتصاب و انتخاب افراد از بدنه بانک است و آقای پورحاج فردی با ادب و با اخلاق و با ویژگی ها و صفت های خوب است که از درون بانک انتخاب شده است و جزو خانواده معزز شهدا می باشد.
چقازردی در پایان برای آقای شیخی آرزوی سلامتی کرد و حکم آقای سیدعباس پورحاج را به عنوان رئیس جدید اداره کل گزینش به وی اهدا کرد. 

نوشته شده در تاریخ : ۹۵/۰۲/۰۷
دیدگاه ها

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *



آخرین اخبار
آگهی مزایده شماره ۱۴۰۴/۵ فروش املاک مازاد بانک ایران زمین
حرکت اول، برگزیده جایزه ملی تأمین مالی فناوری و نوآوری ایران
پارسیان، بانک برتر در حوزه ضمانت نامه شد
گرین‌بانک؛ نئوبانک جدید هوشمند بانک سینا رونمایی شد
تمرکز بر مردمی سازی بانک پارسیان، ارتقای بهره وری، توسعه سرمایه انسانی و تحول فناورانه
عبور منابع بانک ملی ایران از مرز ۲ هزار همت
فراخوان عمومی توسعه‌دهنده و پشتیبان سامانه آرشیو الکترونیک و دیجیتال‌سازی اسناد
حضور همراه اول با سبدی از سرویس‌های هوشمند در جیتکس ۲۰۲۵
با صدور حکمی؛ سرپرست روابط عمومی بانک پارسیان منصوب شد
همه چیز درباره تسهیلات ۷۰۰ میلیونی اعتبار ملی؛ از جزئیات دریافت غیرحضوری تا پرداخت اقساط
پرداخت ۱۷۰۰ میلیارد تومان وام قرض‌الحسنه بانک پارسیان به ۵ هزار عروس و داماد/ رشد ۲۷ درصدی وام‌های ازدواج نسبت به سال گذشته
امیر نیک رویان مدیر امور روابط عمومی و تبلیغات بانک گردشگری شد
سرمایه‌گذاری ۱۶۵۰ میلیاردی همراه اول در استان فارس از ابتدای دولت چهاردهم
همراه اول الگوی پایداری و مسوولیت اجتماعی ایران
کارخانه تولید لوله‌های فولادی با حمایت بانک سپه در گرمسار افتتاح شد
تقدیر بانک ایران‌زمین از دارنده مدال المپیاد جهانی نجوم
برگزاری بیست‌ودومین کنفرانس انجمن رمز ایران با مشارکت همراه اول
صابر امامی مدیرعامل گروه داده پردازی بانک پارسیان شد
۳۰ مهر‌ماه؛ آخرین مهلت شرکت در جشنواره حساب‌های قرض‌الحسنه پس انداز بانک سپه
بانک ملی ایران، نماد تحول بانکی/ از واگذاری ۷۰ همت دارایی مازاد تا راه‌اندازی نئوبانک و جوان‌سازی نیروی انسانی
نظرسنجی

نظر شما در برنامه ماه عسل چیست؟

View Results

mahak